"퇴직금이 어떻게 쌓이는지 궁금하다고? 🤔"
"중소기업 다니면 퇴직연금 받을 수 있어? 푸른씨앗이 뭐야?!" 💸💸
퇴직 후 든든한 노후를 보장받고 싶다면?
중소기업 퇴직연금제도 '푸른씨앗'을 꼭 알아야 합니다! 🎉
✔️ 중소기업 근로자라면 퇴직연금 받을 수 있음!
✔️ 정부 지원까지 더해져 혜택이 쏠쏠!
✔️ 수수료 면제 + 안정적인 수익률까지!
그렇다면 푸른씨앗이 무엇이고, 어떻게 신청해야 하는지 한 방에 정리해 드릴게요! 🚀
1️⃣ 푸른씨앗이란? 🤷♂️
💡 중소기업 근로자의 퇴직금을 체계적으로 적립하는 제도!
📌 누가 운영할까?
✔ 근로복지공단이 관리 & 삼성자산운용·미래에셋증권이 운용 💼
✔ 안정적인 수익률 보장 (2024년 말 기준 6.52%, 누적 14.67%)
📌 어떤 기업이 가입 가능?
✔ 30인 이하 중소기업 대상
✔ 퇴직연금 도입이 어려운 사업장 지원
📌 어떤 방식으로 운영될까?
✔ 확정기여형(DC) 퇴직연금과 유사한 구조
✔ 사용자가 연간 임금총액의 1/12 이상을 부담금으로 납입
✔ 이 부담금 + 운용 수익으로 퇴직급여 지급! 💰
2️⃣ 푸른씨앗, 왜 가입해야 할까? 🎯
💡 퇴직연금? 퇴직금? 뭐가 다를까?
✔ 기업이 도산해도 근로자는 퇴직연금을 안전하게 받을 수 있음!
✔ 근로자 부담 없이 사업장에서 퇴직금 관리 가능!
✔ 정부 지원금 + 수수료 면제 혜택까지!
3️⃣ 푸른씨앗 신청 방법 📄
📌 가입 절차
✔ 근로자 대표 동의 받기
✔ 가입 신청서 제출 (근로복지공단 홈페이지)
✔ 근로복지공단과 계약 체결
✔ 홈페이지 회원 가입 후 운용 시작!
📌 기업이 부담해야 하는 금액은?
✔ 정기 부담금 → 연간 임금총액의 1/12 이상을 납입 💰
✔ 정산 부담금 → 임금 변동 시 추가 납입
✔ 일시전환부담금 → 기존 퇴직금을 푸른씨앗으로 전환 시 납입
✔ 제도이전부담금 → 기존 퇴직연금에서 전환 시 납입
4️⃣ 정부 지원금 혜택 🎁
📌 어떤 지원을 받을 수 있을까?
✔ 월평균 273만 원 미만 근로자 대상
✔ 사업자 부담금의 10%를 정부가 지원
✔ 최대 3년간 1인당 27만 3천 원 지원
✔ 1개 사업장당 최대 30명까지 혜택 적용
📌 추가 혜택
✔ 2025년부터 3년간 수수료(0.2%) 면제!
✔ 기업 부담 줄이고 근로자는 더 많은 혜택 가능!
푸른씨앗은 국가 지원, 수수료 면제, 간편한 절차, 안정적인 수익률 등 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.
퇴직연금제도를 운영 중인 사업장이라면, 푸른씨앗으로 전환하는것을 추천합니다.

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