아이 낳으면 돈 준다고? 꼭 챙겨야 할 지원금 총정리!
Q: 출산·육아 지원금은 뭐야?
A: 아기를 낳으면 정말 기쁘지만, 동시에 경제적인 부담도 커지죠. 🍼💰
정부에서는 출산과 육아를 지원하기 위해 다양한 지원금을 지급하고 있어요.
초보 부모님들, 놓치지 말고 꼭 챙기세요!
📌 출산·육아 지원금 종류 & 지원 금액
✅ 1) 첫만남 이용권 (출산지원금) 🏥
✔️ 출산하면 200만 원 지급!
✔️ 출생 등록 후 1개월 내 국민행복카드로 자동 지급
✔️ 산후조리원, 병원비, 육아용품 등에 사용 가능
🙋♀️ “현금으로 받을 수 있어?”
👉 아니요! 국민행복카드 포인트로 지급되며, 출산·육아 관련된 곳에서만 사용 가능해요.
✅ 2) 부모급여 (월급처럼 나오는 육아지원금!) 💵
✔️ 2025년부터 만 0세 아이 부모에게 월 100만 원 지급!
✔️ 만 1세 아이 부모에게 월 50만 원 지급!
✔️ 소득 수준 관계없이 모든 부모가 받을 수 있음!
🙋♂️ “어? 어린이집 보내면 못 받나요?”
👉 아닙니다! 다만, 어린이집을 보내면 보육료 지원금으로 대체돼요.
✅ 3) 영아수당 & 양육수당 🍼
✔️ 아이를 어린이집 안 보내면 추가 지원!
✔️ 어린이집 안 보내는 만 2세 이하 아동에게 월 30만 원 지급
✔️ 어린이집을 보내면 보육료 지원금으로 변경됨
🙋♀️ “이거 부모급여랑 같이 받을 수 있어요?”
👉 아니요! 부모급여랑 중복 지원은 안 되지만, 대신 어린이집을 안 보낼 경우 영아수당을 받을 수 있어요!
✅ 4) 아이 돌봄 서비스 지원 🌟
✔️ 맞벌이 부모를 위해 아이돌보미 서비스를 지원!
✔️ 정부 지원금으로 시간당 1,000원~3,000원 정도에 이용 가능
✔️ 부모의 소득에 따라 지원율이 다름 (최대 90%까지 지원)
🙋♂️ “야근이 많아서 아이 돌볼 사람이 없어요. 이용 가능할까요?”
👉 네! 맞벌이 가정이라면 아이 돌봄 서비스 지원을 받을 수 있어요.
✅ 5) 육아휴직급여 (출산 후 직장맘 필수!) 👩💼
✔️ 육아휴직 시 최대 1년간 월급의 80% 지급
✔️ 첫 3개월은 통상임금의 80%, 이후 9개월은 50% 지급
✔️ 최대 월 150만 원까지 지원!
🙋♀️ “육아휴직 하면 회사에서 눈치 줄 것 같아요.”
👉 아니요! 육아휴직은 법적으로 보장된 권리예요! 눈치 보지 말고 꼭 신청하세요.
